为更好促进员工成长成才，引领员工健康发展，营造学院良好氛围，6月6日，学院在前期摸底调查和充分征求员工意见基础上，召开由学院员工工作领导小组、本研员工会、各班员工代表参加的《太阳成集团tyc151cc员工综合评价实施办法》（下称《办法》）修订会议。
会议伊始，党委副书记袁海平明确本次会议的三个原则，即对标学校员工综合素质评价2023年方案、参照学院原有评价标准、充分尊重员工意见等来细化完善本院员工综合评价实施办法。
随后，本研员工会相关负责人介绍了本次面向全体本研员工的意见征求情况，学院员工工作领导小组成员与员工展开了充分的讨论，讨论结果既尊重历史，又结合学院发展的新变化，同时从更好引导员工参加学科竞赛、开展理论宣讲、提升专业素养等方面对原有《办法》进行了完善。
这是一次充分践行全过程人民民主的讨论会，既充分发扬了员工的主体性，又发挥了学院的主导性，相信新修订的《办法》将更好促进员工全面发展，让优秀者更优秀。
