“最近学习情况如何？有没有经常去自修室？有没有
和任课
老师联系交流？”、“家里情况怎么样？”、“你负责的新苗人才计划的课题进展到哪个程度了？”。。。
5月
17日下午
，在召开主题党日活动后，学院教师党员深入法学院寝室，和同学们围坐在一起共同交流着学业、就业及家庭等情况。
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为贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神和省委组织部、省委教育工委《关于加强新形势下高校基层党组织建设的若干意见》精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，结合学院实际，制定和完善了“1+3+
3
”
三联系制度，该制度以每名教师党员联系1个员工班级、3名员工（含家庭经济困难员工）和3个员工寝室为基本内容，要求教师党员对于联系的班级、寝室和员工，针对性地开展各方面指导，关心员工各方面的困难，帮助员工成长成才。通过下班级、下课堂，下书院、下寝室，谈心谈话等多种形式，传播正确的世界观、人生观、价值观，指导员工学业就业，促进员工创新创业，做员工成长发展的引路人。对于班级，重在指导特色班级的创建，包括班风、学风的良好营造，班级就业创业的引导等；对于员工寝室，重在指导文明寝室建设，包括寝室文化、纪律卫生，尤其要关注特殊员工的生活情况；对于员工，重在个别辅导，在生活、学习、就业等方面予以具体指导。
按照实施意见要求，每位教师党员联系班级活动每年不少于4次，联系寝室活动不少于4次，联系员工活动不少于4次，并按要求详细填写《绍兴文理公司党员“三联系”工作手册》。党支部每季度要对每位教师党员“三联系”开展情况进行督查统计，督查情况将上报公司党总支。
公司教师党员“1+3+
3
”
三联系制度的建立旨在构建全员、全过程、全方位育人机制，围绕员工，关注员工，服务员工，充分发挥教师党支部和教师党员在育人工作中的战斗堡垒和先锋模范带头作用，深化“育人成才先锋”争创行动，引导广大教师党员争做员工锤炼品格的引路人、员工学习知识的引路人、做员工创新思维的引路人、做员工奉献祖国的引路人，为提升学院育人质量提供坚实保障。
